Командная работа. Всё начинается с идеально сработанного дуэта. Маркус Крёше и Тиммо Хардинг готовятся покинуть «Айнтрахт» Франкфурт и перебраться в «Милан». Вместе они помогли немецкому клубу добиться серьёзных успехов, включая победу в Лиге Европы в 2022 году, а теперь намерены вернуть былое величие россонери.
Их сотрудничество началось в «РБ Лейпциг», где Крёше занимал пост спортивного директора, а Хардинг работал в структуре команды на должности, близкой к менеджеру. Позже они вместе перебрались во Франкфурт. Крёше сразу получил ключевые полномочия, тогда как Хардингу понадобилось два года, чтобы подняться от менеджера команды до спортивного директора. В итоге он возглавил подразделение из 70 сотрудников.
«Тиммо играет огромную роль в планировании нашего будущего. С момента нашего прихода во Франкфурт мы постоянно совершенствуем методы работы. Для спортивной и финансовой стратегии клуба он является абсолютно ключевой фигурой», — говорил Крёше во время продления контракта Хардинга.
Крёше: архитектор спортивных проектов
Сегодня Маркусу Крёше 45 лет. Как футболист он не добился больших успехов, а главным достижением стал выход в Бундеслигу с «Падерборном» в сезоне 2013/14. После завершения карьеры он начал путь функционера с работы в резервной команде клуба.
В 2015 году Крёше вошёл в тренерский штаб «Байера» Леверкузен, а спустя два года вернулся в «Падерборн» уже в роли технического директора. Под его руководством клуб за два сезона поднялся из Третьей лиги в Бундеслигу. Это привлекло внимание «РБ Лейпциг», который пригласил его на должность спортивного директора в качестве преемника Ральфа Рангника.
В Лейпциге Крёше и Хардинг сформировали эффективный тандем. Команда заняла третье место в чемпионате Германии и дошла до полуфинала Лиги чемпионов. Именно в тот период были оформлены трансферы Беньямина Хенрикса, Доминика Собослаи и Йошко Гвардиола.
Философия: всегда смотреть вперёд
Крёше известен своей способностью строить проекты с прицелом на будущее. Одним из лучших примеров стала продажа Омара Мармуша в «Манчестер Сити» за 75 миллионов евро плюс бонусы.
Его трансферная философия проста: любого игрока можно продать, если замена уже готова. Именно благодаря такому подходу «Айнтрахт» стабильно зарабатывал десятки миллионов евро на рынке.
После продажи Андре Силвы в «Лейпциг» за 23 миллиона евро Крёше бесплатно подписал Рафаэля Борре, который позже забил решающий гол в финале Лиги Европы. После ухода Филипа Костича в «Ювентус» он привёз свободным агентом Рандаля Коло Муани, а затем продал его в «Пари Сен-Жермен» за 95 миллионов евро.
По аналогичной схеме были проведены сделки с Йеспером Линдстрёмом и Вильяном Пачо. Главная цель Крёше — максимизация стоимости активов клуба при сохранении спортивной конкурентоспособности.
Чёткая структура управления
Одной из главных особенностей Крёше является умение создавать сильную команду специалистов вокруг себя. Он доверяет сотрудникам ответственность и не любит многоступенчатые согласования.
«Каждый член штаба имеет свою зону ответственности и самостоятельно принимает решения. Я не верю в огромные совещания, где уже принятые спортивным отделом решения затем снова обсуждаются на более высоком уровне», — объяснял немецкий специалист.
Именно по этой причине он ранее отвергал предложения из Англии, где тренеры зачастую обладают большим влиянием, чем спортивное руководство клуба.
Отказ даже Роналду
Показательным стал эпизод 2022 года, когда представители Криштиану Роналду предложили «Айнтрахту» возможность подписания португальца.
«Агенты Роналду представили нам бизнес-план, но я даже не стал его читать. Мы сразу поняли, что это не соответствует нашей модели», — рассказывал Крёше.
Решение принималось коллективно, включая Хардинга, что подчёркивает характер их сотрудничества.
Хардинг — молодой специалист с большим будущим
Тиммо Хардинг стал спортивным директором «Айнтрахта» всего в 33 года. Его считают спокойным, рассудительным и очень сильным переговорщиком.
«Главное — нажимать правильные кнопки. Нужно показывать перспективы и возможности как клубам, так и самим футболистам», — объясняет Хардинг свою философию работы.
Крёше высоко оценивает своего коллегу:
«У Тиммо отличная сеть контактов как в Германии, так и за её пределами. Он знает футбольный мир с самых разных сторон».
Для обоих крайне важно понимать ценности клуба, который они представляют.
«Работать в «Айнтрахте» — это не то же самое, что работать в любом другом клубе. Каждый должен понимать историю и значение этой эмблемы», — считают они.
Если переход в «Милан» действительно состоится, то для Крёше и Хардинга это станет новым этапом карьеры и, возможно, началом масштабной перестройки одного из самых титулованных клубов Европы.
Два фрица в Милане. Не спорю резюме отличное и походу классные спецы, но Милан не Айнтрахт а Серия А не Бундеслига. У них совсем нет связей почти в Италии или есть но мало как будут работать. В Италии любят старину и своих, чужаков не очень. Маротта наверное сейчас очень рад