Домой Клуб Милан Семья Анчелотти может помочь переходу Фабрегаса в «Милан»

Семья Анчелотти может помочь переходу Фабрегаса в «Милан»

4
Сеск Фабрегас признан в Серии А тренером апреля 2025
Сеск Фабрегас признан в Серии А тренером апреля 2025

Летом «Милан», скорее всего, сменит главного тренера, и одним из неожиданных претендентов на этот пост называют Сеска Фабрегаса. Хотя вокруг этой темы витает множество слухов, идея приглашения испанца в «Милан» продолжает набирать обороты, несмотря на то что сам он уклоняется от комментариев в пресс-конференциях.

До недавнего времени казалось, что Фабрегас не покинет свой нынешний клуб — «Комо», где он работает с большим энтузиазмом. Однако известный журналист Карло Пеллегатти на своём YouTube-канале заявил:

«Фабрегас точно согласился бы возглавить Милан, если бы получил предложение»

, сообщает MilanNews.

«Говорят, что Фабрегас близок к переходу в Байер Леверкузен, и похоже, он покинет Комо. Но я точно знаю: если бы Милан предложил ему работу — он пришёл бы немедленно.

Некоторые могут сказать, что ему не хватает опыта, но давайте вспомним — ни один из успешных тренеров «Милана» в прошлом не приходил из топ-клуба. Почему бы не рискнуть? Он идеально подошёл бы под философию нынешнего руководства. «Милану» не стоит упускать такого кандидата».

Также стоит отметить, что «Комо» уже начал рассматривать возможных преемников Фабрегаса, и среди них упоминается Давиде Анчелотти, сын Карло Анчелотти. Это может свидетельствовать о том, что клуб всерьёз готовится к его уходу, будь то в «Леверкузен» или в «Милан».

Таким образом, шансы на приход Сеска Фабрегаса в «Милан» сохраняются, и, возможно, это не просто медийный вброс, а реальный сценарий ближайшего лета.

  Официальный Telegram канал MilanAC

4 КОММЕНТАРИИ

  1. И с чего это этот писака решил что НЕМЕДЛЕННО прям согласится в Милан. У Милана куча проблем особенно с головы и не всякий рискнет. А вот Байер идеальный выбор для него после Хаби ничего не поломать а для самого Сеска шаг вверх и возможность ещё расти в сильном клубе

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Войти с помощью: